PSICOLOGIA

I DIVERSI TIPI DI LEADERSHIP

Leader : decide da solo, stabilisce, impone, assegna compiti, rifiuta consigli e critiche. Attività del gruppo: Esegue ordini e compiti, offre rendimento elevato, il gruppo però assume atteggiamenti di passività verso il leader e adotta comportamenti aggressivi verso l'elemento più debole.

La leadership assume due funzioni precise: socioemozionale (ovvero il raggiungimento dell'armonia nella vita di gruppo), e quella relativa al compito (consente la perfetta organizzazione del gruppo).

Vi sono inoltre due tipologie di leader diverse: espressivo (che si occupa degli aspetti affettivi) e leader strumentale (che si occupa del buon funzionamento del gruppo).

• La leadership autoritaria: è caratterizzata dalla severità, dallo spirito conservatore e dall'incapacità di delega 

• La leadership democratica: è caratterizzata da capacità di delega, sensibilità di gruppo e capacità di responsabilizzazione dei comportamenti.

• La leadership permissiva: è caratterizzata dall'abdicazione del leader al proprio ruolo per lasciare spazio dal punto di vista liberatori ai membri del gruppo.